Што значи ангажирање на младите? И како може организациите кои веќе ги вклучуваат младите во својата работа да го продлабочат младинскиот ангажман? Ова беа некои од прашањата што петте организации со седиште во заедницата кои работат со мигранти и бегалци во Југоисточна Европа ги дискутираа во мај, кога се состанаа во Белград, Србија, на тридневен состанок.
Собирот – кој вклучуваше и работилници за благосостојба и комуникации – беше дел од тековната соработка помеѓу членовите на Балканската мрежа за бегалци, коалиција на организации кои се борат за правата и благосостојбата на бегалците. Повеќето од овие организации се дел и од иницијативата на GFC за намалување на насилството врз децата мигранти во Југоисточна Европа, која е партнерство со Шведската фондација за поштенски код.
За работилницата за младинско учество, предводена од Нино Угрехелиџе, феминистичка активистка и панелист на Спарк Фонд од Грузија, членовите на Балканската мрежа за бегалци поканија млади волонтери и млади луѓе кои работат за нивните организации да учествуваат. На почетокот на работилницата, Нино ги подели учесниците во две групи – помлади од 30 години и постари од 30 години – и побара од нив да дефинираат што значи за нив значајното младинско учество.
Во групата над 30 години, Јасмин Реџепи, генералниот секретар на Легис, рече дека цени што младите носат нови идеи и креативност.
„Тие се нашиот главен начин за промена на иднината“, рече Јасмин.
Ловорка Шошиќ, координатор за комуникации во Центарот за мировни студии со седиште во Хрватска, рече дека ги цени уникатните перспективи кои младите придонесуваат за нејзината организација. „Тие имаат поинаква гледна точка“, рече таа.
Во меѓувреме, групата под 30 години ги запиша своите идеи за значајно младинско учество. Тие вклучуваа „размена на искуства“, „флексибилност“ и „можности“. Исмаил Туфекчи, младински волонтер во Легис, рече дека верува оти значајното младинско учество може да им помогне на младите луѓе „да ја изградат нашата доверба“.
Кога учесниците завршија со споделувањето, Нино забележа дека многу сличности во нивните искуства. „Секој од нас рече дека [во одреден момент] се чувствуваме како украс“, рече таа.
Кон крајот на денот, членовите на секоја организација изнесоа идеи за продлабочување на младинското учество во нивната работа. Предлозите вклучуваа ангажирање на млади волонтери и млади бегалци преку работилници за јазична и културна размена; ангажирање на млади волонтери во напорите за застапување; и нудење микрокредити и деловни курсеви за млади мигранти без придружба откако ќе наполнат 18 години за да им помогнат да започнат сопствен бизнис.
